全市“明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行”大会别开生面，对引导芝罘区上下转变作风、干事创业具有重要而深远的意义。会后，芝罘区第一时间召开贯彻落实大会精神讨论会，将锚定“一核突破”战略目标，明确“1+6+1”工作思路，全面展开城市更新、产业园区、历史遗留问题化解、民生短板、软弱涣散党组织整顿、安全底线等六大攻坚战，大力推进81项省市区重点项目，头拱地、向前冲，努力实现一季度“开门红”，为烟台高质量发展做出芝罘贡献。

　　突出党建引领这一根本。坚持严字当头、干字为先，坚决整治“慵懒散”、大抓执行力，确保各项任务高效落实。大力倡树“实践、实干、实绩”的选人用人导向，坚持以事择人、考事对人、按事用人，真正让“想干事、能干事、干成事”的干部脱颖而出。

　　重点打好六场攻坚战。打好“城市更新”攻坚战，高标准抓好海上世界、芝罘仙境片区建设，高水平推进幸福新城沿夹河东岸向南延伸开发，突出狠抓小璜山等12个老旧片区更新改造，推动滨海黄金海岸带、夹河东岸生态景观带和老城区“内核”强势崛起。打好“产业园区”攻坚战，培强做优金融、商贸、文旅、数字经济、现代新兴“五个区域性产业中心”，突破发展只楚、卧龙两个园区，打造经济发展新的增长极。打好历史遗留问题化解攻坚战，聚焦3大类24项遗留问题，以最快速度解决好群众“急难愁盼”。打好民生短板攻坚战，狠抓10个农贸市场升级改造、8所中小学建设等重点民生事项。打好软弱涣散基层党组织整治攻坚战，推动基层党建全面过硬。打好风险底线攻坚战，统筹抓好安全生产、疫情防控等底线工作，确保不出问题。

　　建立一套365督考保障机制。将重点工作全部纳入督考平台，实行“周通报、月考核、季总结”机制，每季度评选“奔跑团队”和“蜗牛团队”，以最强决心、最硬措施、最严考核，加快推动芝罘区全面突破、精彩蝶变。

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